关于2023年度宝钢教育奖优秀员工奖学院推荐人选评选工作的通知

发布者:邱燚发布时间:2023-09-30浏览次数:10

       根据学校相关通知,现将全讯白菜策略2023年度宝钢教育奖优秀员工奖学院推荐人选评选事宜通知如下:

       一、奖励对象

       宝钢教育奖优秀员工奖申报对象主要为在籍的本科生、研究生(三年内已获得过宝钢教育奖不再推荐申报)

       宝钢教育奖优秀员工特等奖提名人从宝钢教育奖优秀员工奖中产生,经学校评审提名,参与宝钢教育基金会组织的全国评选。

       二、奖励标准

       宝钢教育奖优秀员工奖:金额为10000/人,2023年学校可推荐6名,学校从中择优推荐宝钢优秀员工特等奖提名人1人,最终由宝钢教育基金会宝钢教育奖评审委员会评审确定名单,宝钢优秀员工特等奖奖学金为20000/人。

       公司可推荐宝钢教育奖优秀员工奖候选人1人至学校参加评审。

       三、申报及评选条件

       1、热爱中华人民共和国,拥护中国共产党的领导,模范遵守国家法律和校纪校规,具有良好的道德品质和行为习惯,诚实守信。

       2、勤奋学习,成绩优秀,具有一定的学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力、口头与书面语言表达能力(以下简称五种能力)创新创业实践中取得突出成果;研究生应具有较强的科研能力,并取得一定的优秀研究成果。

       3、尊重师长,友爱同学,乐于助人,积极参加社会实践和公益活动,能承担社会工作,具有团结协作精神。

       4、积极参加体育锻炼,身心健康,乐观进取。

       四、评选及时间要求

       1、坚持公开、公平、公正的原则,严格掌握评选标准,严格遵守评审程序和时间节点,采取自下而上,上下结合的方式进行。

       2、评选中注重申报人的思想政治素质,全面衡量申报人的各方面表现。在此基础上:对申报员工侧重对其五种能力以及自我养成意识的考核。

       3、有申报意向的同学请于10620:00前将附件2:宝钢教育基金优秀员工奖评审表、成绩单(盖章扫描版)发送至邮箱qiu_yi@hit.edu.cn(邮件标题:学号+姓名+2023宝钢教育奖),已收到邮件时间为准,逾期不报视为放弃参评。学院将采用函评形式确定2023年宝钢教育奖优秀员工奖推荐人选。

       4、《评审表》中主要事迹一栏应具体生动、简明扼要、实事求是地介绍在校期间所取得的成绩。员工事迹应介绍员工在德、智、体、美、劳诸方面,特别是入校后在五种能力方面的现实表现。

       5、学校将于函评评审后公布学校评选结果,最终确定宝钢优秀员工奖及宝钢优秀员工特等奖推荐名单后公示,公示无疑义后,组织获奖员工在宝钢教育基金会网站进行网上申报,学校审核后报送宝钢教育奖评审工作委员会。

       6、宝钢教育奖评审工作委员会召开评审工作会议,最终确定获奖名单。

 

全讯白菜策略员工工作办公室

2023930

附件1:宝钢教育奖评颁实施细则(2021年5月24日修订).pdf

附件2:宝钢教育基金优秀员工奖评审表.doc